Ja, Sie können frei wählen. Die UN-Behindertenrechtskonvention garantiert Ihnen ein freies Wunsch- und Wahlrecht.

Ja, Sie haben die Möglichkeit, ein Praktikum in unserer Hauptwerkstatt (Wünsdorf) oder einer unserer Zweigstellen (Ludwigsfelde, Sperenberg) durchzuführen, um unsere Angebote kennen zu lernen.

Die Agentur für Arbeit oder die Deutsche Rentenversicherung übernehmen in der Regel die Kosten für die berufliche Bildungsmaßnahme (Eingangsverfahren / Berufsbildungsbereich). Wenn Sie einen Werkstattvertrag abschließen, übernimmt normalerweise der überörtliche Sozialhilfeträger (z. B. das Sozialamt Teltow-Fläming) die Finanzierung.

Ein flexibler Einstieg in das Eingangsverfahren und den Berufsbildungsbereich ist jederzeit möglich. In der Regel erfolgt der Beginn zum 1. oder 15. eines Monats, nach der Genehmigung des Eingliederungsvorschlags durch den Leistungsträger.

Während Ihrer Berufsbildung erhalten Sie entweder ein Ausbildungsgeld von der Agentur für Arbeit oder Übergangsgeld von der Deutschen Rentenversicherung. Im Arbeitsbereich bekommen Sie Grundsicherung oder eine Erwerbsminderungsrente. Dazu gibt es einen Grundbetrag, Arbeitsförderungsgeld und eine leistungsabhängige Erhöhung. Arbeiten Sie auf einem ausgelagerten Arbeitsplatz, kommt noch ein Zuschuss von 95,- € hinzu. Ihr Gesamtbetrag kann dann zwischen 171,- € und 418,- € betragen, neben der Grundsicherung oder Erwerbsminderungsrente. Es gibt noch viele weitere Unterstützungsmöglichkeiten, die wir gerne mit Ihnen besprechen. (Stand 14.01.2025)

In der Regel arbeiten Sie montags bis freitags von 8:00 bis 15:15 Uhr. Die Stundenzahlen umfassen Erholungspausen und Zeiten der Teilnahme an arbeitsbegleitenden Angeboten. Falls Sie aus gesundheitlichen oder familiären Gründen eine reduzierte Arbeitszeit benötigen, können wir gemeinsam eine für Sie passende Stundenanzahl festlegen

Um jedem Mitarbeiter einen möglichst reibungslosen Arbeitsweg zu garantieren, ermöglichen wir bei Bedarf die Beförderung in einer unserer Fahrdiensttouren. Bei Notwendigkeit stellen wir Ihnen ein Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr zur Verfügung.

Ihr Urlaubsanspruch im Arbeitsbereich beträgt 30 Tage pro Jahr. Im Berufsbildungsbereich haben Sie, bei Vorliegen eines GDB ab 50, einen Anspruch von 35 Urlaubstagen pro Jahr. 

Als Beschäftigter unserer Werkstatt können Sie arbeitsbegleitende Angebote in Anspruch nehmen. Wir bieten sowohl kreativen Ausgleich zur Förderung der Persönlichkeit als auch Qualifizierungsangebote zur Wissensvermittlung. (Link zu den Begleitenden Maßnahmen)

Ja, unser Jobcoach unterstützt Sie dabei ein Praktikum oder einen ausgelagerten Arbeitsplatz in einer Firma außerhalb der Werkstatt zu finden. Wenn Sie den Wunsch haben, kann durch den Jobcoach auch ein Wechsel auf den allgemeinen Arbeitsmarkt vorbereitet und begleitet werden.

In jeder Arbeitsgruppe gibt es Fachkräfte für Arbeits- und Berufsförderung, die Ihre ersten Ansprechpartner bei Problemen und Fragen sind. Für weitergehende Anliegen stehen Ihnen SozialarbeiterInnen des Begleitenden Dienstes unterstützend zur Seite.

Der Begleitende Dienst unterstützt Sie aktiv bei der persönlichen Weiterentwicklung, Krisenintervention, Alltagsbewältigung und bei der Planung, Begleitung und Durchführung individueller Qualifizierungs- und Fördermaßnahmen.

Ja, es besteht Krankenversicherungsschutz bei einer gesetzlichen Krankenversicherung Ihrer Wahl.

Von Beginn Ihrer Tätigkeit in unserer Werkstatt zahlen wir monatlich Beiträge in die gesetzliche Rentenversicherung ein. Nach 20 Jahren ununterbrochener Teilnahme haben Sie Anspruch auf eine Erwerbsminderungsrente. Ihre Altersrente erhalten Sie nach Erreichen der Regelaltersgrenze.

Ja, wir stellen sicher, dass alle Menschen gleichberechtigt Zugang zu unseren Räumlichkeiten und Gebäuden haben. Auch Informationen werden in barrierefreier Form angeboten, und Seminare sowie Kurse werden sprachlich angepasst.