Erfolgreicher Übergang: Werkstattbeschäftigter wechselt ab Februar in festes Angestelltenverhältnis
Das Jahr 2024 könnte für Christian Rechlin nicht besser starten. Als Beschäftigter der Wünsdorfer Werkstätten gGmbH für behinderte Menschen, erobert er den Arbeitsmarkt! Ein Clou für Herrn Rechlin und ein Gewinn für die soziale Integration! Die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Christian Rechlin und dem Unternehmen ist das Ergebnis einer sorgfältigen Herangehensweise durch das Jobcoach-Angebot für Menschen mit besonderen Bedürfnissen in den Arbeitsmarkt. Der Kontakt begann mit einem Praktikum, das beiden Seiten die Möglichkeit bot, sich näher kennenzulernen. Daraufhin wurde ein Außenarbeitsplatz geschaffen, der nicht nur die fachlichen Fähigkeiten von Herrn Rechlin unter Beweis stellte, sondern auch die Bereitschaft der Erdtrans Unternehmensgruppe zeigte, Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund einzubeziehen.
Der Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt markiert einen persönlichen Meilenstein für Herrn Rechlin und unterstreicht die Bedeutungvon Werkstätten für Menschen mit Behinderung bei der persönlichen Lebensplanung. Durch individuelle Förderung, Unterstützung durch qualifiziertes Fachpersonal und soziales Engagement ist es gelungen, eine erfolgreiche Integration zu ermöglichen. Diese Erfolgsgeschichte zeigt, dass anerkannte Werkstätten für behinderte Menschen nicht nur Arbeitsplätze bieten, sondern auch einen entscheidenden Beitrag zur gesellschaftlichen Inklusion leisten.
Die Wünsdorfer Werkstätten gGmbH und die Erdtrans Unternehmensgruppe sind stolz darauf, gemeinsam einen weiteren Schritt in Richtung Chancengleichheit und sozialer Teilhabe gegangen zu sein. Diese Erfahrung bestärkt beide Seiten in ihrem Bestreben, auch weiterhin Menschen mit individuellen Herausforderungen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.
Herr Rechlin hat seinen Arbeitsvertrag stolz überreicht bekommen und darf sich nun auf eine spannende Zukunft bei der Unternehmensgruppe Erdtrans freuen. Herr Rechlin erhielt viel Lob seitens der Geschäftsführung Frau Herr. Hervorzuheben sind vor allem Herrn Rechlins Qualitäten als Arbeitnehmer, wie Einsatzfreude, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber seiner Kolleg*innen. Auch die Werkstatt bedankte sich für die von Anfang an wohlwollende und unkomplizierte Zusammenarbeit. Frau Bauroth betonte die herausragende Initiative jeden Einzelnen, insofern als dass jeder Akteur für sich genommen sein bestmöglichstes getan hat und tut, um den Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt möglich zu machen. Gleichzeitig verwies sie auf das Fehlen notwendiger politischer Reformen, um weitere Hürden abbauen zu können. Werkstätten brauchen eine Lösung, um dem Wandel der Zeit gerecht werden zu können. Geforderte Wirtschaftlichkeit, Individualität und Solidarität stehen sich hier herausfordernd gegenüber. Zu dem freudigen Ereignis gesellt sich noch dazu: Der Antrag für Herrn Robert Krause auf das Budget für Arbeit wurde vom Landkreis bewilligt, sodass auch er über die Firma Erdtrans in ein fest angestelltes Arbeitsverhältnis übergehen kann. Wir gratulieren Herrn Krause und wünschen auch ihm für seinen weiteren beruflichen Werdegang alles Gute und viel Erfolg!
Hier noch die Namen und Funktion der anwesenden Personen auf dem Gruppenfoto vor dem LKW bei Erdtrans von links nach rechts:
Fr. Antje Bauroth (Behinderten- und Seniorenbeauftragte; Vertretung der Gleichstellungsbeauftragten)
Hr. Erik Dilling (Leiter Sozialamt Teltow-Fläming)
Fr. Heike Hermann (JobCoach-Mitarbeiterin Wünsdorfer Werkstätten gGmbH)
Hr. Mario Zeyner (Geschäftsführer Wünsdorfer Werkstätten gGmbH)
Hr. Christian Rechlin
Fr. Bianca Herr (Geschäftsführung Unternehmensgruppe Erdtrans)
Hr. Sven Zierenberg (Leiter Begleitender Dienst Wünsdorfer Werkstätten gGmbH)
